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為全面貫徹落實“三抓三促”行動部署要求，停車場公司監(jiān)控室以務實舉措有序推進“能力作風提升年”活動開展，不斷提升“三抓三促”行動質效。

強化業(yè)務技能——練“內力”

加強相關法律法規(guī)和政策文件的學習，對個別監(jiān)控室職員吃不透、拿不準的問題逐一解惑；透過視頻監(jiān)控設備對道路巡檢員收費操作、政策車輛處理、文明服務以及工作紀律等重點環(huán)節(jié)實時監(jiān)控，密切關注車流量高峰期時各個封閉停車場的運轉情況，切實做到在崗一分鐘，服務“60秒”，充分發(fā)揮中心城區(qū)智慧停車“隱形窗口”的工作宗旨和服務目標。

強化監(jiān)督管理——提“效力”

加強監(jiān)控工作管理，嚴格落實《智慧停車平臺管理實施細則》和《投訴處理實施細則》要求，杜絕工作紀律庸懶散、操作流程錯疏怠、信息報送遲瞞漏等問題，要求全體監(jiān)控室職員嚴明工作紀律、嚴格操作規(guī)程、嚴守崗位職責，認真遵守崗位工作要求，對各封閉停車場展開24小時不間斷值守工作。

強化責任落實——增“合力”

以監(jiān)控職責高效發(fā)揮為目標，充分發(fā)揮監(jiān)控室職員的主觀能動性，加強工作責任心，確保在其崗、謀其職、盡其責，對每日工作任務，當班工作流程進行梳理，在日常工作監(jiān)管、應急事件處置、日志規(guī)范填寫、信息精準高效報送等工作環(huán)節(jié)形成同向發(fā)力的格局，確保各項工作高質高效落實。

下一步，停車場公司監(jiān)控室將繼續(xù)深化推進“三抓三促”行動，統(tǒng)籌工作力量，細化工作職責，嚴明工作紀律，加大考核力度，全面提升工作質效，為推動公司高質高效發(fā)展貢獻力量。